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中鐵五局人才隊伍情況

中鐵五局是全國大型一體化建筑央企，是世界500強前50名中國中鐵骨干成員企業，秉承“勇于跨越、追求卓越”企業精神，弘揚“開路先鋒”文化，大力實施“人才強企”戰略，突出高端引領、行業領先，著力打造以黨群人才、經營管理人才、專業技術人才、專家人才、項目管理人才、技能人才為核心的六支人才隊伍建設，強力實施“卓越人才計劃”，堅持“1248”工作思路，牢固樹立“人才是第一資源”理念，強化“績效為王，人才至上”，基本建成一支精干高效、結構合理、專業精通、能力突出的高素質專業化干部人才隊伍，建筑行業高精尖和領軍人才不斷涌現。截至目前，五局共有員工20403人，擁有博士生6名、碩士研究生209名，本科及以上學歷10968人，占員工總量的53.8%。具備高級職稱人員2931人（其中：正高級151人），占專業技術人員總數的23.6%；中級職稱4579人，占專業技術人員總數的36.8%；初級職稱4923人，占專業技術人員總數的39.6%。培養技能人才5228人，其中，工匠技師2人，特級技師20人，高級技師449人，技師848人，高級工1510人，全國技術能手3人。具有專業技術職稱和技能等級的雙師型人才1678人。局現有各級各類專家130人次，享受國務院特殊津貼4人，享受貴州省特殊津貼2人，湖南省創新人才1人，茅以升鐵道工程師獎3人，詹天佑青年獎1人，行業協會專家19人，局級專家99人。

中鐵五局堅持“開放、共享、引才育才相結合”的人才培養理念，先后與中南大學、山東大學、同濟大學、湖南大學、西南交通大學、貴州大學、中南財經政法大學、北京交通大學、武漢理工大學、長沙理工大學、蘭州交通大學、中南林業科技大學、中國鐵道科學研究院等高校和科研院所簽訂了戰略合作框架協議，積極打造專業人才培養基地，具有高速鐵路建造技術國家工程研究中心隧道結構建造技術分中心1個、中國中鐵隧道專業研發中心復雜長大山嶺隧道建造分中心1個，省級技術中心11個，國家級大師工作室2個、省部級大師工作室3個、中國中鐵大師工作室1個，設立全國博士后科研工作站1個。先后承擔省（部）級重點及以上科研課題40項，獲國家科技進步獎3項，詹天佑獎16項，國際隧道與地下空間協會（ITA）隧道工程獎2項，省（部）級科技進步獎或技術發明獎69項，主持和參與編制國家行業標準19項。